Gestionnaire des opérations, Atelier mécanique (Baie d’Urfé)

Elevex, une entreprise à dimension humaine et qui se positionne comme un joueur clé au Québec dans le domaine de la vente, la location et l’entretien de chariots élévateurs, est actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire des opérations, Atelier mécanique pour compléter son équipe.

Si vous avez un intérêt pour la gestion et l’amélioration des processus dans un environnement technique, cette opportunité est peut-être pour vous!

Nous vous offrons…

• Un salaire de base compétitif;
• Un plan de rémunération incitative;
• Un régime d’assurances collectives;
• Un REER collectif avec participation d’Elevex;
• Un service de télémédecine et un PAE accessible pour vous et vos proches;
• Des outils de travail qui faciliteront votre quotidien;
• Un environnement de travail flexible.

Sommaire :

Relevant du Directeur du service, le titulaire du poste sera responsable de la gestion de l’équipe de l’atelier mécanique d’Elevex (15 employés). Il optimise les processus et opérations en intégrant les ressources humaines, matérielles et technologiques pour améliorer la productivité, la qualité et la rentabilité de l’atelier.

Principales responsabilités :

Gestion des opérations et de la qualité :

• lanifier et optimiser les travaux d’atelier et divers projets, en tenant compte des priorités, des ressources disponibles et des échéances de livraison des équipements;
• Mettre en place et maintenir le programme de contrôle de qualité et assurer que les travaux effectués par l’équipe soient de qualité supérieure
• Améliorer la productivité et l’efficacité opérationnelle de l’atelier par l’implantation de divers processus et procédés de production (Principes « Lean », 5S, etc.)
• Participer à l’élaboration de devis et de soumissions de travaux d’atelier pour les clients internes et externes;
• Assumer la gestion ponctuelle et coordination de l’entretien et de travaux divers sur l’immeuble.

Gestion des ressources humaines :

• Participer à l’embauche, à l’intégration, à la formation et à l’évaluation du personnel pour une équipe d’environ 15 employés composée principalement de techniciens de chariots élévateurs;
• Veiller au respect des politiques de l’entreprise et intervenir en cas de non-conformité;
• Voir au développement des employés et s’assurer que les membres de son équipe détiennent les compétences requises afin d’exécuter de façon optimale les services offerts.

Santé et sécurité :

• Contribuer à l’effort de prévention et au renforcement de la culture de santé et sécurité d’Elevex;
• Participer aux enquêtes et analyses d’accidents ou incidents;
• Veiller à la propreté et au bon ordre de l’atelier de service.

Service à la clientèle :

• Communiquer au besoin avec les clients internes et externes de l’atelier afin de résoudre des plaintes ou problèmes affectant ceux-ci;
• Améliorer la satisfaction globale de la clientèle externe et interne de l’atelier de service.

Qualifications requises :

• Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine lié à l’emploi : gestion des opérations, génie industriel ou mécanique, etc.;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion, préférablement dans un contexte de production ou d’opérations complexes;
• Excellente maitrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Niveau de connaissance intermédiaire avec la Suite MS Office et expérience avec un ERP (un atout).

Compétences personnelles recherchées :

• Excellent communicateur (oral et écrit);
• Proactif et orienté vers l’action;
• Faire preuve de leadership mobilisateur; 
• Compétences démontrées en gestion de projets et amélioration de processus;
• Orienté vers le service à la clientèle;
• Capacité à gérer les priorités et posséder une excellente capacité d’adaptation;
• Orienté sur la collaboration et axé sur le travail d’équipe;
• Axé en mode résolution de problèmes.

Si vous êtes passionné et êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur, saisissez cette opportunité de joindre les rangs d’un leader dans son domaine et faites parvenir votre CV à rh@elevex.ca. 

Dans le présent document, les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois valeur d’un féminin et d’un masculin. Elevex souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.